Prawo pracy

• sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, regulaminów pracy, wynagradzania i premiowania, a także innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy,
• przygotowywanie umów związanych z zakazem konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy,
• doradztwo we wszystkich sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz w zakresie rozwiązywania umów o pracę,
• reprezentowanie pracowników i przedsiębiorców przed sądem we wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy m.in. mobbing, dyskryminacja, ustalenie istnienia stosunku pracy, roszczenia z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, roszczenia z tytułu wypadku przy pracy.